Save The Date

Neu: Unter der Rubrik „Verfügbarkeit“ können Sie ab sofort meinen persönlichen Kalender einsehen, freie Zeiten für sich beanspruchen und Engpässe in Ihrer Kanzlei oder auch im Unternehmen abdecken. Ich stehe Ihnen jederzeit gerne im Bereich des Office- und Kanzleimanagements zur Verfügung.

Anfragen gerne per E-Mail. Vielen Dank!

Happy New Year!

Ich wünsche allen ein frohes, gesundes und erfolgreiches Jahr 2017!

Ich möchte mich bei allen für die bisherige tolle Zusammenarbeit bedanken und freue mich auch im Jahr 2017 auf die weitere Zeit miteinander und ebenfalls auch auf neue Herausforderungen.

Für das neue Jahr wünsche ich Ihnen Erfolg, klare Ziele und sprudelnde Kreativität.

Viele Grüße

Theresia Bohl

Infobrief „Anwaltbüro“ – ZAP-Verlag

In der Dezember-Ausgabe unter der Rubrik „Thema des Monats“ wird wieder ein Artikel zum Thema „Sozialkompetenz und Persönlichkeitsentwicklung“ von mir erscheinen. „Ein sozial kompetentes Verhalten bedeutet, seine Ziele erfolgreich zu verwirklichen und dabei gleichzeitig die Interessen aller zu achten.“

Wer Interesse hat meine Artikel und viele weitere spannende Themen aus dem Berufsalltag der Kanzlei zu lesen, sollte den Infobrief „Anwaltbüro“ vom ZAP-Verlag abonnieren:

https://www.zap-verlag.de/anwaltbuero

Sehr empfehlenswert, da uns diese Themen täglich betreffen. In dem Infobrief (per E-Mail) berichten viele Mitarbeiter aus Kanzleien aus ihrem Alltag, stellen neue Sachverhalte vor und geben auch in rechtlichen Themen Hilfestellungen. Von dem Mitarbeiter für den Mitarbeiter!

Ein Jahr geschafft!

Wow! Ein Jahr ist nun vergangen. Es ist ein ganz besonderes Datum für mich und der Gedanke daran, dass mein erstes Jahr als Selbstständige vorüber ist, ist ein tolles Gefühl. Man lässt alle Gedanken des letzten Jahres noch einmal Revue passieren und ich erinnere mich gerne an tolle aufregende Zeiten zurück. Für mich war es kein einfacher Schritt, aber der richtige Zeitpunkt neue Wege zu gehen. Es war ein Jahr des Neubeginns in vielen meiner Lebensbereiche. Umstrukturierung, Selbstfindung und was möchte ich wirklich in meinem Leben erreichen? Solche und viele andere Fragen haben mich oft begleitet. Viele neue Aufgaben, Menschen und Herausforderungen haben mich täglich inspiriert noch mehr Zeit und Herz in mein neues Leben zu investieren. Man kann viele kluge Ratschläge bekommen, sich belesen oder Meinungen einholen, um hinterher feststellen zu müssen, dass man diesen Weg alleine gehen muss. Ich bin unglaublich dankbar für diese Zeit, denn ich habe so viel dazu gelernt.

Ich habe diesen Schritt an keinem Tag bereut, auch wenn er mich oft schlaflose Nächte gekostet hat. Ich bin sehr glücklich, meinen Traum verwirklicht zu haben und genieße jeden Tag. „Wenn du die Absicht hast, dich zu erneuern, tu es jeden Tag.“ – Konfuzius

Vielen Dank an alle, die mich das ganze Jahr unterstützt, mir vertraut und mir meine wenige Zeit vergeben haben. Ich freue mich auf neue tolle Aufträge, Herausforderungen und vor allem auf die neuen Ziele des nächsten Jahres!

Ein besonderer Dank geht an meine Familie. Wir haben in diesem Jahr noch dreimal mehr bewiesen und gezeigt, was es bedeutet eine Familie zu haben, die immer hinter einem steht und mich immer auffängt. Vielen Dank – Das kann man nicht in Worte fassen!

 „Die Kunst ist, einmal mehr aufzustehen, als man umgeworfen wird.“ – Winston Churchill

UNICEF Weihnachtskarten

Auch in diesem Jahr ist UNICEF unter anderem mit einem kleinen Stand auf dem Hamburger Weihnachtsmarkt Roncalli (Rathausmarkt) zu finden. „Durch den Kauf von UNICEF-Grußkarten unterstützen Sie die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in rund 150 Ländern.“ 

Weihnachten ist die Zeit der Besinnlichkeit, der Wärme und der Liebe. Mit diesen Karten können Sie dabei helfen, den Hunger in der Welt zu bekämpfen. Denn jede von Ihnen gekaufte Karte spendet direkt dorthin, wo die Not am größten ist. Exklusiv nur bei UNICEF: Jedes Motiv der Kollektion ist als Spendenkarte oder Spendenkalender für die Welthungerhilfe möglich. Sie unterstützen damit die wichtige Arbeit der Hilfsorganisation mit 25 Cent pro Karte.

So einfach zeigen Sie Ihren Kunden Wertschätzung und unterstützen gleichzeitig die Welthungerhilfe!

Auch ich bin am Verkaufsstand von UNICEF auf dem Weihnachtsmarkt Roncalli (Rathausmarkt) zu finden und freue mich dieses Projekt unterstützen zu dürfen.

Persönlichkeitsentwicklung

„Leben, das ist das Allerseltenste in der Welt. Die meisten Menschen existieren nur.“ – Oscar Wilde

In meinem Studium der Wirtschaftsmediation beschäftige ich mich immer häufiger mit der Frage nach der Persönlichkeitsentwicklung. Welche innere Einstellung und Denkweise ist notwendig, um sich voll entfalten zu können? Genau an dieser Stelle werden einige den inneren Widerstand spüren. Dann spricht der Teil, der sich gegen alles Neue wehrt, der Veränderung fürchtet und das Leben so behalten möchte, wie es ist. Deshalb: Je länger Sie den Weg der persönlichen Entwicklung gehen, desto leiser wird diese Stimme.

Daher gibt es sieben Grundlagen, die Ihnen dabei helfen können:

Aufgeschlossenheit: Konservatives Schubladendenken führt eher zum Stillstand. Daher ist die Aufgeschlossenheit die wichtigste Bedingung für persönliches Wachstum. Man sollte Vorurteile loslassen, weltoffen und vor allem offen gegenüber neuen Denkweisen sein sowie allem eine faire Chance zu geben.

Eigenverantwortung: Schlicht und einfach – Denken Sie selbst!

Veränderung: Unsere Welt ist dynamisch. Denken Sie nicht in alten Denkweisen oder den einen, sicheren Job. Den gibt es nicht. Bleiben Sie flexibel und wandelbar. Die Welt hat so viel zu entdecken.

Ausdauer: Bleiben Sie geduldig mit sich selbst. Der Mensch, der Sie heute sind, hat sich auch nicht innerhalb von zwei Wochen entwickelt.

Orientierung auf Ziele: Fragen nach dem „Warum“ sind nicht erlaubt. Sie sollten sich auf eine Lösung konzentrieren und das Ziel setzen.

Es gibt nur Feedback: Es wird bei jedem von uns immer Rückschläge geben. Das ist ein essentieller Bestandteil jeder Entwicklung. Daher gibt es nur Ereignisse und keine Fehler, aus denen man wiederum lernen kann.

Lebenslanges lernen: Entwicklung heißt lernen. Das bedeutet: Wer aufhört besser zu sein, hört auf gut zu sein. Es gibt keine bessere Investition als in sich selbst.

Diese Grundlagen ermöglichen ein freies, authentisches Leben.

Bei Fragen oder auch Diskussionen zu dem Thema, stehe ich Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung. Unter anderem bin ich auch gespannt auf Ihre persönliche Geschichte und würde mich freuen, ganz unverbindlich in die direkte Kommunikation mit Ihnen zu treten. Wie nehmen Sie Ihr Umfeld oder auch sich selbst wahr?

Autorentätigkeit IWW-Verlag und ZAP-Verlag

Als Mitautorin diverser Artikel der Fachzeitschrift „Anwalt und Kanzlei“ des IWW-Verlags, bin ich nun auch tätig für den ZAP Verlag und dessen neuen Infobrief „Anwaltsbüro“. Der Infobrief wird per E-Mail versandt, getreu dem Motto „von Mitarbeitern für Mitarbeiter“. Neben interessanten Beiträgen über aktuelle juristische Informationen, gibt es zudem einfache Hilfestellungen, um den Kanzleialltag erfolgreich zu bewältigen.

Ich freue mich auf Ihr Feedback. Weitere Informationen und der Bestellung des Infobriefs per E-Mail erhalten Sie unter: https://www.zap-verlag.de/anwaltbuero

Sozialkompetenz

Für ein gutes Betriebsklima sollten alle an einem Strang ziehen. Nichts ist wichtiger, als sich in seinem täglichen Umfeld wohlzufühlen, denn wie die meisten verbringen wir mindestens acht Stunden am Tag an unserem Arbeitsplatz. Dabei spielt die Sozialkompetenz eine enorm wichtige Rolle.

Die soziale Kompetenz hat viele Gesichter. Das sind all unsere Fähigkeiten, um effektiv mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten: Kritik- und Konfliktfähigkeit, Kommunikationstalent, Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen (Soft Skills).

Die Sozialkompetenz beinhaltet konstruktive Kritik und neue Vorschläge anzubieten. Dabei ist es wichtig, immer sachlich und ruhig zu bleiben sowie auch den Standpunkt des anderen nachzuvollziehen, den Grund seiner Unzufriedenheit zu erkennen und eine Lösung zu entwickeln, die beide Seiten zufriedenstellt.

Kommunikation ist eine der wichtigsten Eigenschaften. Wer in Gesprächssituationen keine Sozialkompetenz aufweist, kann im Umgang mit Kunden und Kollegen Probleme bekommen. Offene Kommunikation bildet die Voraussetzung für zielorientiertes und gewinnbringendes Arbeiten mit gemeinsamen Erfolgen.

Kooperationsgemeinschaft, Empathie, Anpassungs- und Durchsetzungsfähigkeiten bilden das Grundgerüst der sozialen Kompetenz. Bereit zu sein mit anderen zusammen zu arbeiten, bei Bedarf Hilfe zu leisten, Gefühle und Beweggründe anderer zu erkennen und Mehrheitsentscheide zu akzeptieren, sind wichtige Grundlagen, die jeder im Berufsleben mitbringen sollte.

Dabei ist es wichtig, seine eigenen Bedürfnisse nicht außer Acht zu lassen. Die Durchsetzungsfähigkeit schließt sowohl die Bereitschaft ein, den eigenen Standpunkt zu vertreten, als auch ein Verständnis dafür, wann ein Kompromiss die bessere Lösung ist.

Fazit: Die Sozialkompetenz bedeutet, Einstellungen und Verhalten von Mitarbeitern positiv zu beeinflussen!

Facebook Fail

Viele meiner Kontakte posteten in den letzten Tagen einen Kettenbrief, in dem sie den „neuen Facebook-Richtlinien“ widersprechen. Allerdings gibt es gar keine neuen Richtlinien. Diese wurden seit dem Jahr 2015 nicht mehr verändert. Festzustellen ist zunächst, dass die Nutzungsbedingungen der sozialen Netzwerke für eine Vielzahl von Verträgen vorformulierte Vertragsbedingungen darstellen. Schlichtweg auch AGB’s genannt. Auf die Allgemeinen Geschäftsbedingungen wird bereits im Rahmen der Registrierung hingewiesen. Durch die Erstellung eines Kontos akzeptiert der Nutzer automatisch die geltenden Bestimmungen, so dass sie zunächst wirksam in das Vertragsverhältnis zwischen Nutzer und Plattformbetreiber einbezogen werden. Um überhaupt eine Teilnahme an diesem Netzwerk zu ermöglichen, benötigt dieser jedenfalls das Recht, die eingestellten Inhalte zu vervielfältigen, sie öffentlich zugänglich zu machen und auch zu bearbeiten. Der Nutzer räumt Facebook durch das Einstellen der Inhalte eine „nicht exklusive übertragbare, unterlizenzierbare, gebührenfreie, weltweite Lizenz für die Nutzung jeglicher Inhalte“, die auf oder im Zusammenhang mit Facebook gepostet werden, ein. Das Urheberrecht ist somit nicht betroffen.  Die Literatur ist nur der Ansicht, dass der Gedanke einer Inhaltskontrolle zu berücksichtigen ist.

Zudem wird für den Juristen schnell klar, dass der Kettenbrief völliger Unsinn sein muss, denn im StGB gibt es keine Artikel, sondern nur Paragraphen. Die dort genannten Paragraphen, bzw. „Artikel“ haben einen vollkommen anderen Inhalt. Bei der Änderung von Richtlinien, würden die User unter anderem aufgefordert werden, diese Änderungen durchzulesen und anzunehmen. Eine schriftliche Einwilligung ist nicht nötig. Auch ein Mausklick bestätigt immer eine Willenserklärung. Dieser Kettenbrief ist in jedem Wort falsch – Spoiler Alarm!

Deshalb ist immer besonders darauf zu achten, was man in sozialen Netzwerken preisgeben möchte. Für den Inhalt ist und bleibt man immer selbst verantwortlich.

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